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TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Twenty di Bolzano, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite part-time.

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Padova, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma,

siamo alla ricerca di un/a E-commerce & Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, capace di guidare la crescita del nostro canale e-commerce e di sviluppare strategie di marketing digitale efficaci. Il/la candidato/a ideale possiede una mentalità analitica, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali:

• Definizione e implementazione della strategia e-commerce e digital marketing per incrementare traffico, conversioni e vendite online;
• Gestione operativa della piattaforma e-commerce, incluse le attività di aggiornamento catalogo, ottimizzazione UX/UI e miglioramento della customer journey;
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, ecc.);
• Sviluppo e gestione delle strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità e il posizionamento del sito web;
• Gestione di un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV, assicurando il coordinamento delle attività e lo sviluppo delle competenze;
• Selezione, gestione e trasferimento di brief strutturati a professionisti e agenzie esterne incaricate dello sviluppo di contenuti per le piattaforme digitali;
• Analisi dei dati di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica periodica sui KPI principali;
• Gestione del budget di marketing digitale, con analisi del ROI e ottimizzazione degli investimenti;
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor per identificare opportunità di crescita.
• Marketing Strategico

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce;
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o simili);
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e conoscenza approfondita delle principali piattaforme di digital advertising;
• Competenze avanzate in web analytics (Google Analytics 4, Data Studio) e capacità di analisi dati;
• Conoscenza delle logiche SEO e SEM;
• Competenze e visione da Marketing Strategico
• Capacità di gestione di progetti complessi e di coordinamento di team;
• Esperienza nella gestione di risorse interne e nella collaborazione con agenzie esterne;
• Eccellenti doti analitiche, strategiche e organizzative;
• Passione per il mondo digitale e propensione all’innovazione.

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a E-commerce Specialist dinamico/a e orientato/a ai risultati, in grado di gestire e far crescere il nostro canale di vendita online. Se sei una persona appassionata di tecnologia, analisi dei dati e strategie digitali, questa opportunità fa per te!

Di cosa ti occuperai:

• Gestire e aggiornare la piattaforma e-commerce, garantendo un’esperienza d’acquisto fluida e intuitiva;
• Assistenza al cliente nel processo di acquisto e nell’eventuali problematiche fino alla chiusura della vendita e consegna.
• Gestione e controllo delle attività di spedizione
• Ottimizzare il catalogo prodotti, le schede prodotto e le offerte per massimizzare le conversioni;
• Monitorare le performance del sito, analizzando dati e KPI per individuare aree di miglioramento;
• Gestione di strategie promozionali e campagne online, in sinergia con il team marketing;
• Collaborare con i reparti interni e partner esterni per garantire un flusso operativo efficiente;
• Analizzare il mercato e i competitor, proponendo soluzioni innovative per rafforzare la nostra posizione.

Requisiti richiesti:

• Esperienza minima di 1 anno in ruoli analoghi nel settore e-commerce;
• Conoscenza delle principali piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o similari);
• Buona padronanza degli strumenti di web analytics (Google Analytics o simili);
• Conoscenza base dei processi del Custumer Care
• Conoscenza base delle logiche SEO e SEM per l’ottimizzazione dei contenuti;
• Attitudine al problem solving, precisione e forte orientamento al risultato;
• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Ottime doti di comunicazione e gestione telefonica del cliente
• Buona conoscenza, scritta e orale, della lingua inglese

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, in continua evoluzione;
• Opportunità di crescita professionale;
• Possibilità di contribuire in modo attivo allo sviluppo di un progetto ambizioso;
• Un contesto in cui le tue idee e il tuo talento possono fare la differenza.

Sede di lavoro: Roma Sud – Commercity
Tipologia contrattuale: Contratto, inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla reale esperienza del candidato/a

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro Headquarter di Roma Commercity in Viale Alexandre Gustave Eiffel 100, siamo alla ricerca di una risorsa per la posizione di “Segreteria Amministrativa” appartenente alle categorie protette (art. 1).

La risorsa si occuperà delle attività di accoglienza e segreteria e gestirà i rapporti amministrativi con i fornitori.

ATTIVITA’ PREVISTE:

– Gestione accoglienza in sede

– Gestione centralino ed e-mail

– Gestione preventivi e contratti fornitori

– Archiviazione documenti

– Gestione agende

– Preparazione e supervisione spedizioni in/out

– Acquisti di sede

– Supporto dipartimenti operativi

REQUISITI:

– Diploma e/o laurea;

– Ottima Conoscenza pacchetto office, in particolare Excel;

– Puntualità, precisione, organizzazione, attenzione al dettaglio e riservatezza;

– Capacità di problem solving.

– Buono Standing

– Conoscenza lingua inglese, almeno livello B1

Completano il profilo: buone capacità relazionali, precisione, capacità di pianificazione e organizzazione.

COSA OFFRIAMO:

– Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

– Ambiente di lavoro dinamico in un settore stimolante.

– Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

– L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

– Requisiti di iscrizione alle liste delle “Categorie Protette” come Art. 1

SEDE DI LAVORO: Roma Sud – Commercity

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del Corso Buenos Aires di Milano, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 5/6 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del Centro Commerciale “Palladio” di Vicenza, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Albano Laziale siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 2/3 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.