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Per il nostro headquarter cerchiamo un/a Responsabile Visual Merchandiser che dovrà occuparsi, riportando direttamente alla proprietà, della progettazione/produzione di spazi espositivi , pop-up stores, allestimenti showroom e stores (indoor -outdoor), linee guida stagionali e tecniche di visual display.

Caratteristiche fondamentali sono la motivazione, l’impegno e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica come la nostra.

Obiettivi

Creazione di Guidelines per restyling VETRINE e della riorganizzazione del layout degli spazi espositivi;
Supporto allo staff nell’elaborazione di strategie commerciali;
analisi KPI e formazione del personale di negozio;
Progettazione grafica di tutte le attività Visual;
creazione di Book vetrina e di materiale illustrativo, al fine di garantire un adeguato livello di immagine, coerente con gli standard aziendali e l’identità delle collezioni;
Preparazione linee guida/slide;
Formazione/analisi performance;

Profilo

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Stiamo ricercando candidati con una formazione grafica, marketing, appassionati del settore fashion e che abbiano maturato un’esperienza di almeno due anni nel ruolo.
Il candidato ideale è una persona che sa lavorare per obiettivi e sa analizzare gli indicatori di performance.
Conoscenza dei mercati e del cliente di riferimento;
Elevata sensibilità di prodotto;
Ottime capacità analitiche e di gestione delle tempistiche;
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e alla risoluzione di problemi;
Fondamentale la flessibilità, essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità, essere ambizioso/a, aperto/a al cambiamento.

Area di studio: Interior design/Grafica/ Comunicazione/Marketing/Fashion/Arti Visive

Conoscenza dei Software base per l’uso del sistema Mac/Windows e pacchetto Office

PLUS conoscenza del pacchetto Adobe

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per il nostro store TWO WAY in Via Appia Nuova – Roma siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
È gradito un ottimo standing

Per il nostro store TWO WAY di Bolzano presso il CC TWENTY, siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita full-time e part-time.

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Profilo

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per il nostro nuovo store TWO WAY presso il CC San Martino2-Novara, siamo alla ricerca di un* addett* alla vendita part-time.

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Profilo

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per il nostro headquarter presso COMMERCITY, cerchiamo un/a HR Manager.

La risorsa sarà responsabile dell’ufficio risorse umane;

Riportando direttamente alla Direzione Generale Si occuperà di:
Gestione delle attività di selezione e assunzione del personale dell’intera organizzazione;
Supervisione della gestione del personale di tutti gli uffici e punti vendita;
Supervisione delle paghe e della gestione contratti;
Supervisione dei costi del personale;
Rapporti e gestione dei rapporti sindacali e consulenti esterni;
Profilo

Esperienza pluriennale nel settore Retail(preferibilmente fashion);
Laurea di tipo umanistico/economico/giuridico;
Master in gestione delle risorse umane;
Buona conoscenza del pacchetto office;
Conoscenza della normativa contributiva fiscale e giuslavorista;
Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting;
Buon livello di inglese e spagnolo
Buone doti relazionali e comunicative, predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, disponibilità e capacità di assumersi responsabilità completano il profilo.

Per l’apertura del nostro store TWO WAY presso il CC Porta di Roma, siamo alla ricerca di un/a STORE MANAGER che avrà le seguenti responsabilità:
Assicurare il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative
Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi.
Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza, realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.
Seguire azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali
Coordinare un team di 4/8 persone
Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;
Fondamentale la flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per l’apertura del nostro nuovo store TWO WAY presso MERLATA BLOOM, siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita full-time e part-time.
Le risorse si occuperanno di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
Buona conoscenza della lingua inglese.
È gradito un ottimo standing

Per il nostro store TWO WAY presso il CC TWENTY, siamo alla ricerca di un/a STORE MANAGER che avrà le seguenti responsabilità:
Assicurare il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative
Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi.
Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza, realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.
Seguire azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali
Coordinare un team di 4/8 persone
Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;
Fondamentale la flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese e tedesco.

Per il nostro headquarter cerchiamo un* Graphic Designer frelance Creativ*, per la realizzazione di grafiche coinvolgenti, in linea con il brand, per una moltitudine di piattaforme, online ed offline.
Lavorerai a contatto con un team giovane e dinamico.
La tua responsabilità principale sarà occuparti dell’aspetto grafico: dalla definizione dei bisogni, alla visualizzazione degli obiettivi, alla creazione di grafiche, incluse illustrazioni, loghi, layout pubblicitari, rendering, newsletters ecc…
Sarà tua responsabilità curare i layout grafici del sito internet, il packaging dei nostri prodotti, le cesate, i rendering per gli allestimenti scenografici delle vetrine ed altro ancora.
Le tue grafiche devono essere coinvolgenti e catturare l’attenzione di chi le osserva, riuscendo a comunicare il giusto messaggio e l’estetica dell’azienda.
Per questo motivo, è necessario che tu senta di avere il giusto istinto creativo e l’abilità di traslare il giusto messaggio creativo all’interno dei tuoi progetti.
L’obiettivo principale è ispirare ed attrarre il pubblico di riferimento stando al passo con i trend e la moda.

PROFILO
La risorsa ideale ha:
– Una formazione artistica e grafica,
– Particolare predisposizione per la moda,
– È dotata di creatività, senso estetico ed è particolarmente attenta alle tendenze fashion,
– Ha esperienza pregressa nel settore e sa gestire i progetti dal concept iniziale sino al prodotto finito,
– Studiare la direzione stilistica e determinare i bisogni ed i requisiti,
– Realizzare illustrazioni e/o grafiche sulla base delle richieste,
– Preparare bozze e presentare le proprie idee,
– Testare gli elementi grafici sulle varie piattaforme a disposizione,
– Assicurarsi che le grafiche finite siano coinvolgenti ed in linea con il marchio,
– Affinare immagini e font tramite l’utilizzo dei software di grafica,
– Applicare tecniche tipografiche,
– Essere sempre aggiornata sui trend e gli sviluppi della moda e dell’industria del retail,
– Occhio scrupoloso per l’estetica ed il dettaglio
– Eccellenti doti comunicative
– Eccellente utilizzo di Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign,
– sviluppo grafiche sotto indicazione del Responsabile di Riferimento,
– trend research,
– Abilità al lavoro sistematico e rispetto delle consegne
– Ottima conoscenza lingua inglese,
– Ottima conoscenza del pacchetto Office,
– creare grafiche coinvolgenti ed alla moda per stimolare la domanda dei consumatori, sia in ambiente retail che online sui canali social,
– creare le grafiche per le campagne adv di marketing,
– automunit*

PLUS
– Sviluppare illustrazioni, loghi e altri elementi grafici via software o a mano,
– Sviluppare rendering in 3D
– +2 di esperienza documentata nel settore del Graphic Design, in aziende di moda del settore
– Conoscenza dei linguaggi CSS3, HTML5, PHP e Javascript
– Conoscenza del sistema WordPress
– Esperienza nel campo dei social media

er il nostro store TWO WAY di Verona presso il CC ADIGEO, siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita full-time e part-time.

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Profilo

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per l’apertura del nostro store TWO WAY presso il presso il Centro Lugano Sud,
siamo alla ricerca di un/a STORE MANAGER che avrà le seguenti
responsabilità:
Assicurare il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed
aspettative
Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e
redditività, nonché degli obiettivi qualitativi.
Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza,
realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento
dell’attività commerciale.
Seguire azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in
modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali
Coordinare un team di 4/8 persone
Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del
team;
Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel
settore moda e/o accessori donna.
ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza
delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il
settore della moda;
spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della
clientela sia nella gestione del team;
Fondamentale la flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e
dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Per l’apertura del nostro store TWO WAY presso il Centro Lugano Sud,
siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello
elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente
orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente
nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il
cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo
spirito del brand.
E’ fondamentale un’elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di
crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradito un ottimo standing