Per il nostro headquarter cerchiamo un/a Responsabile Visual Merchandiser che dovrà occuparsi, riportando direttamente alla proprietà e al Visual manager della progettazione/produzione di spazi espositivi , pop-up stores, eventi, allestimenti showroom e stores (indoor -outdoor), linee guida stagionali e tecniche di visual display.
Caratteristiche fondamentali sono la motivazione, l’impegno e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica come la nostra.
OBIETTIVI
Creazione di Guidelines per restyling VETRINE e della riorganizzazione del layout degli spazi espositivi;
Supporto allo staff nell’elaborazione di strategie commerciali;
analisi KPI e formazione del personale di negozio;
Progettazione grafica di tutte le attività Visual;
Preparazione linee guida/slide;
Formazione/analisi performance;
PROFILO
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Stiamo ricercando candidati con una formazione grafica, marketing, appassionati del settore fashion e che abbiano maturato un’esperienza di almeno due anni nel ruolo.
Il candidato ideale è una persona che sa lavorare per obiettivi e sa analizzare gli indicatori di performance.
Conoscenza dei mercati e del cliente di riferimento
Elevata sensibilità di prodotto
Ottime capacità analitiche e di gestione delle tempistiche
Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e alla risoluzione di problemi
Fondamentale la flessibilità, essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità, essere ambizioso/a, aperto/a al cambiamento.
Disponibilità a lavorare nei festivi.
Area di studio: Interior design/Grafica/ Comunicazione/Marketing/fashion/arti visive
Conoscenza dei Software base per l’uso del sistema Mac/Windows e pacchetto Office
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.
Per la continua espansione della nostra azienda siamo alla ricerca di un/a DISTRICT MANAGER che dovrà occuparsi, riportando direttamente alla proprietà e al retail manager, della gestione commerciale dei territori assegnati.
Diventare il primo Ambassador del Brand, essere il punto di riferimento dei negozi dell’area assegnata.
Caratteristiche fondamentali sono la motivazione, l’impegno e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica come la nostra.
OBIETTIVI:
Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;
Realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;
Analisi delle vendite;
Massimizzare i risultati di vendita e la redditività;
Allestimento del punto vendita secondo linee guida;
Monitoraggio stock della merce;
Formazione staff secondo linee guida Ufficio Risorse Umane in modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali.
PROFILO
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;
Fondamentale la flessibilità, essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità, essere ambizioso/a, aperto/a al cambiamento.
Disponibilità a lavorare nei festivi.
Disponibilità al trasferimento in Italia e all’estero.
Conoscenza dei Software base per l’uso del sistema Windows e pacchetto Office
È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.
PLUS: conoscenza di una terza lingua.
Per l’apertura del nostro nuovo store TWO WAY nel cc “Le Sorgenti”- FROSINONE, siamo alla ricerca di un/a STORE MANAGER che avrà le seguenti responsabilità:
Assicurare il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative
Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi.
Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza, realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.
Seguire azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire loro la vision ed i contenuti aziendali
Coordinare un team di 4/8 persone
Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;
Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.
Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;
spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;
Fondamentale la flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
Fondamentale un ottimo standing.
Per l’apertura del nostro nuovo store TWO WAY nel cc “Le Sorgenti”- FROSINONE, siamo alla ricerca di addetti/e alla vendita.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali ,motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.
Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il candidato deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradito un ottimo standing
