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TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per potenziamento staff del nostro Wholesale di Commercity, in Viale Alexandre Gustave Eiffel 100, Roma, cerchiamo addetti/e alla vendita con esperienza, preferibilmente già nel settore wholesales.
Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service e di attività di magazzino.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese ed un ottimo standing.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma,

siamo alla ricerca di un/a E-commerce & Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, capace di guidare la crescita del nostro canale e-commerce e di sviluppare strategie di marketing digitale efficaci. Il/la candidato/a ideale possiede una mentalità analitica, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali:

• Definizione e implementazione della strategia e-commerce e digital marketing per incrementare traffico, conversioni e vendite online;
• Gestione operativa della piattaforma e-commerce, incluse le attività di aggiornamento catalogo, ottimizzazione UX/UI e miglioramento della customer journey;
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, ecc.);
• Sviluppo e gestione delle strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità e il posizionamento del sito web;
• Gestione di un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV, assicurando il coordinamento delle attività e lo sviluppo delle competenze;
• Selezione, gestione e trasferimento di brief strutturati a professionisti e agenzie esterne incaricate dello sviluppo di contenuti per le piattaforme digitali;
• Analisi dei dati di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica periodica sui KPI principali;
• Gestione del budget di marketing digitale, con analisi del ROI e ottimizzazione degli investimenti;
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor per identificare opportunità di crescita.
• Marketing Strategico

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce;
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o simili);
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e conoscenza approfondita delle principali piattaforme di digital advertising;
• Competenze avanzate in web analytics (Google Analytics 4, Data Studio) e capacità di analisi dati;
• Conoscenza delle logiche SEO e SEM;
• Competenze e visione da Marketing Strategico
• Capacità di gestione di progetti complessi e di coordinamento di team;
• Esperienza nella gestione di risorse interne e nella collaborazione con agenzie esterne;
• Eccellenti doti analitiche, strategiche e organizzative;
• Passione per il mondo digitale e propensione all’innovazione.

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Ferrara, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite.

Le risorse si occuperanno di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Gran Sasso di Teramo, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite.

Responsabilità principali e requisiti richiesti:

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
Opportunità di sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store del CC Euroma 2 ricerchiamo una nuova risorsa da inserire in stage a supporto del Team di lavoro.

All’interno del negozio e in affiancamento al Team, verrai coinvolto in tutte le attività di gestione dello Store e della clientela.
Inoltre seguirai un percorso formativo relativo alle seguenti attività:

• gestione della clientela e vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori;
• allestimento punto vendita e visual merchandising;
• utilizzo del sistema informatico e di cassa;
• gestione delle attività logistiche e del magazzino.

Profilo

Desideriamo incontrare appassionati al mondo della moda e interessati a intraprendere un percorso di crescita all’interno del mondo retail.

Completano il profilo ottime capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Il Cuore Adriatico di Civitanova Marche, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite.

Responsabilità principali e requisiti richiesti:

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
Opportunità di sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA CONTABILE JUNIOR, appartenente alle “categorie protette (Lg. 68/99)”, che verrà inserita nel Team di Contabilità e Amministrazione a riporto diretto del Manager del dipartimento.

PROFILO

La risorsa selezionata si occuperà nel tempo di:

• fatture di acquisto e di vendita
• gestione prima nota contabile
• registrazione periodica dei movimenti contabili e rendicontazione delle spese
• gestione dei rimborsi spesa
• corrispettivi
• scadenzario e pagamenti fornitori
• controllo pagamenti clienti ed eventuale gestione dei solleciti o del recupero dei crediti
• registrazione e check banche
• consultazione cassetto fiscale

Competenze e caratteristiche ricercate:

• conoscenza della contabilità, ciclo attivo e passivo
• ottima conoscenza pacchetto office, in particolare word ed excel
• preferenziale utilizzo software contabilità Mexal
• ottime doti organizzative, precisione e problem solving
• autonomia e predisposizione al lavoro in squadra

COSA OFFRIAMO:

• Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.
• Ambiente di lavoro dinamico in un settore stimolante.
• Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
• L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.
• Requisiti di iscrizione alle liste delle “Categorie Protette” come Art. 1

SEDE DI LAVORO: Roma Sud – Commercity

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma siamo alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR che verrà inserito/a nel Team di Contabilità e Amministrazione a riporto diretto del Manager del dipartimento.

PROFILO

La risorsa selezionata si occuperà nel tempo di:

• fatture di acquisto e di vendita
• gestione prima nota contabile
• registrazione periodica dei movimenti contabili e rendicontazione delle spese
• gestione dei rimborsi spesa
• corrispettivi
• scadenzario e pagamenti fornitori
• controllo pagamenti clienti ed eventuale gestione dei solleciti o del recupero dei crediti
• registrazione e check banche
• consultazione cassetto fiscale

Competenze e caratteristiche ricercate:

• conoscenza della contabilità, ciclo attivo e passivo
• ottima conoscenza pacchetto office, in particolare word ed excel
• preferenziale utilizzo software contabilità Mexal
• ottime doti organizzative, precisione e problem solving
• autonomia e predisposizione al lavoro in squadra

COSA OFFRIAMO:

• Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.
• Ambiente di lavoro dinamico in un settore stimolante.
• Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
• L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

SEDE DI LAVORO: Roma Sud – Commercity

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679