Lavora con noi

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per potenziamento staff del nostro Wholesale di Commercity, in Viale Alexandre Gustave Eiffel 100, Roma, cerchiamo addetti/e alla vendita con esperienza, preferibilmente già nel settore wholesales.
Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service e di attività di magazzino.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese ed un ottimo standing.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma,

siamo alla ricerca di un/a E-commerce & Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, capace di guidare la crescita del nostro canale e-commerce e di sviluppare strategie di marketing digitale efficaci. Il/la candidato/a ideale possiede una mentalità analitica, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali:

• Definizione e implementazione della strategia e-commerce e digital marketing per incrementare traffico, conversioni e vendite online;
• Gestione operativa della piattaforma e-commerce, incluse le attività di aggiornamento catalogo, ottimizzazione UX/UI e miglioramento della customer journey;
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, ecc.);
• Sviluppo e gestione delle strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità e il posizionamento del sito web;
• Gestione di un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV, assicurando il coordinamento delle attività e lo sviluppo delle competenze;
• Selezione, gestione e trasferimento di brief strutturati a professionisti e agenzie esterne incaricate dello sviluppo di contenuti per le piattaforme digitali;
• Analisi dei dati di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica periodica sui KPI principali;
• Gestione del budget di marketing digitale, con analisi del ROI e ottimizzazione degli investimenti;
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor per identificare opportunità di crescita.
• Marketing Strategico

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce;
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o simili);
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e conoscenza approfondita delle principali piattaforme di digital advertising;
• Competenze avanzate in web analytics (Google Analytics 4, Data Studio) e capacità di analisi dati;
• Conoscenza delle logiche SEO e SEM;
• Competenze e visione da Marketing Strategico
• Capacità di gestione di progetti complessi e di coordinamento di team;
• Esperienza nella gestione di risorse interne e nella collaborazione con agenzie esterne;
• Eccellenti doti analitiche, strategiche e organizzative;
• Passione per il mondo digitale e propensione all’innovazione.

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di nuova apertura al CC GranRoma, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un/a ART DIRECTOR con esperienza nel settore Fashion o affini, capace di supportare il dipartimento Marketing nello sviluppo di progetti e strategie di branding e marketing digitale.
Il/la candidato/a ideale possiede passione per il settore, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali:

• Definire l’identità visiva del brand: stabilisce stile, colori, mood, tono visivo e assicura che tutto sia coerente con il posizionamento del marchio
• Ideare campagne creative: sviluppa concept per campagne pubblicitarie (shooting, video, social, ADV, e-commerce)
• Dirigere shooting foto e video: lavora con fotografi, stylist, modelle/i, make-up artist per ottenere il risultato visivo desiderato
• Traduce gli obiettivi commerciali (lancio collezioni, vendite, branding) in contenuti creativi efficaci
• Supervisionare i contenuti: controlla che tutto ciò che viene pubblicato (social, sito, campagne) rispetti la qualità e lo stile del brand
• Seguire i trend: nel fashion è fondamentale, quindi monitora continuamente tendenze visive, culturali e di mercato
• Gestire team creativi esterni

Requisiti richiesti:

• Deve avere un forte senso estetico: conoscenza di fotografia, composizione, colori, tipografia e direzione artistica. È fondamentale saper costruire un’immagine coerente con il DNA del brand e riconoscibile.
• Art direction e produzione: Saper gestire shooting fotografici e video, preparare moodboard, scegliere location, casting, lavorare con fotografi e stylist, e guidare il team durante la produzione per ottenere il risultato desiderato.
• Competenze di branding e marketing: deve capire il posizionamento del brand e gli obiettivi di marketing (vendite, awareness, lancio collezioni). L’Art Director traduce tutto questo in concept creativi efficaci, non solo belli.
• Digital e social media: essenziale la conoscenza dei canali digitali e sapere come adattare i contenuti a ciascuna piattaforma. Anche nozioni di content strategy e copywriting aiutano molto.
• Software e strumenti: ottima conoscenza della suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) e di video editing (Premiere, After Effects).
• Esperienza pregressa nel ruolo, eventualmente anche in agenzie, nel settore Fashion o affini

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Corso Buenos Aires 52, Milano, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Adigeo di Verona, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Elnos di Brescia, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del Centro Commerciale “Cuore Adriatico” di Civitanova Marche, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Trapani, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 2/3 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Palladio di Vicenza, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Pescara Nord di Pescara, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant part-time 30h.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store del CC Porta di Roma ricerchiamo una nuova risorsa da inserire in stage a supporto del Team di lavoro.

All’interno del negozio e in affiancamento al Team, verrai coinvolto in tutte le attività di gestione dello Store e della clientela.
Inoltre seguirai un percorso formativo relativo alle seguenti attività:

• gestione della clientela e vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori;
• allestimento punto vendita e visual merchandising;
• utilizzo del sistema informatico e di cassa;
• gestione delle attività logistiche e del magazzino.

Profilo

Desideriamo incontrare appassionati al mondo della moda e interessati a intraprendere un percorso di crescita all’interno del mondo retail.

Completano il profilo ottime capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Il Centro di Arese, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant part-time 30h.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.