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TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per potenziamento staff del nostro Wholesale di Commercity, in Viale Alexandre Gustave Eiffel 100, Roma, cerchiamo addetti/e alla vendita con esperienza, preferibilmente già nel settore wholesales.
Si richiede disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì.
La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service e di attività di magazzino.
Siamo alla ricerca di figure professionali, motivate, proattive e fortemente orientate all’obiettivo.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.
PLUS: doti di visual per allestimento vetrine ed interni.
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese ed un ottimo standing.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del Centro Commerciale “Twenty” di Bolzano, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per la nostra sede di Roma,

siamo alla ricerca di un/a E-commerce & Digital Marketing Manager con esperienza e visione strategica, capace di guidare la crescita del nostro canale e-commerce e di sviluppare strategie di marketing digitale efficaci. Il/la candidato/a ideale possiede una mentalità analitica, un forte orientamento ai risultati e la capacità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzione.

Responsabilità principali:

• Definizione e implementazione della strategia e-commerce e digital marketing per incrementare traffico, conversioni e vendite online;
• Gestione operativa della piattaforma e-commerce, incluse le attività di aggiornamento catalogo, ottimizzazione UX/UI e miglioramento della customer journey;
• Pianificazione, esecuzione e monitoraggio di campagne di digital advertising (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, ecc.);
• Sviluppo e gestione delle strategie SEO/SEM per migliorare la visibilità e il posizionamento del sito web;
• Gestione di un team interno dedicato a digital content, CRM e ADV, assicurando il coordinamento delle attività e lo sviluppo delle competenze;
• Selezione, gestione e trasferimento di brief strutturati a professionisti e agenzie esterne incaricate dello sviluppo di contenuti per le piattaforme digitali;
• Analisi dei dati di vendita, monitoraggio delle performance e reportistica periodica sui KPI principali;
• Gestione del budget di marketing digitale, con analisi del ROI e ottimizzazione degli investimenti;
• Monitoraggio delle tendenze di mercato e dei competitor per identificare opportunità di crescita.
• Marketing Strategico

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende con forte presenza e-commerce;
• Ottima conoscenza delle piattaforme e-commerce (WordPress, Shopify, Magento o simili);
• Esperienza nella gestione di campagne pubblicitarie online e conoscenza approfondita delle principali piattaforme di digital advertising;
• Competenze avanzate in web analytics (Google Analytics 4, Data Studio) e capacità di analisi dati;
• Conoscenza delle logiche SEO e SEM;
• Competenze e visione da Marketing Strategico
• Capacità di gestione di progetti complessi e di coordinamento di team;
• Esperienza nella gestione di risorse interne e nella collaborazione con agenzie esterne;
• Eccellenti doti analitiche, strategiche e organizzative;
• Passione per il mondo digitale e propensione all’innovazione.

Cosa offriamo:

• Un ruolo strategico in un’azienda in crescita, con la possibilità di incidere direttamente sui risultati di business;
• Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua;
• Un team motivato e collaborativo con cui condividere obiettivi ambiziosi.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del CC Adigeo di Verona, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite.

Responsabilità principali e requisiti richiesti:

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
Opportunità di sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY del Centro Commerciale “Gran Sasso” di Teramo, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

È gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di nuova apertura in Catania, siamo alla ricerca di uno/a Sales Assistant.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione del punto vendita: mantenere ordine e pulizia, rifornire gli scaffali, allestire vetrine e espositori.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali nella gestione della clientela;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di nuova apertura in Catania, siamo alla ricerca di uno/a STORE MANAGER.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

· Garantire il miglior servizio alla clientela, assecondandone necessità ed aspettative;

· Gestione dello Store finalizzata al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e redditività, nonché degli obiettivi qualitativi;

· Assicurare il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza;

· Realizzare la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale;

· Mettere in atto azioni di coordinamento, affiancamento e formazione dello staff, in modo da trasferire a quest’ultimo la vision ed i contenuti aziendali;

· Coordinare un team di 3/4 persone;

· Monitorare costantemente la qualità del servizio offerta da tutti i componenti del team;

· Analizzare i principali KPI e verificare il corretto merchandising.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

· esperienza nel ruolo maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda Abbigliamento Donna;

· ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, ottima conoscenza delle tecniche di vendita, propensione al contatto con il pubblico e passione per il settore della moda;

· spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali sia nella gestione della clientela sia nella gestione del team;

· flessibilità e la voglia di crescere in un’azienda giovane e dinamica, disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.

Sono graditi ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo :

. Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.

. Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.

. Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.

. L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store TWO WAY di Via Lagrange, Torino, siamo alla ricerca di addetti/e alle vendite.

Responsabilità principali e requisiti richiesti:

La risorsa si occuperà di accogliere e gestire la clientela, garantendo un livello elevato di customer service.

Il profilo ideale è una persona con esperienza nell’ambito Retail, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
Il/la candidato/a deve avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali con il cliente e lo staff, proprietà di linguaggio, professionalità e identificazione con lo spirito del brand.
E’ fondamentale un’ elevata attenzione al dettaglio, flessibilità e la voglia di crescere in un’ azienda giovane e dinamica.

Cosa offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’innovazione;
Opportunità di sviluppo professionale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per l’Ufficio Stile, situato nel nostro headquarter di Roma, cerchiamo un/a Fashion Designer da inserire in STAGE.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

– supporto al Team Stile nella progettazione della collezione;
– attività di ricerca stilistica e di analisi tendenze;
– attività di disegno tecnico;
– partecipazione alle sessioni di fitting.

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

– Passione per il fashion ed interesse per il pronto moda;
– Laurea ad indirizzo Fashion Design;
– Spiccate doti relazionali e di team working;
– Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo;
– Ottima conoscenza dei sistemi Photoshop e Adobe Illustrator.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, in continua evoluzione;
• Opportunità di crescita professionale;
• Possibilità di contribuire in modo attivo allo sviluppo di un progetto ambizioso;
• Un contesto in cui le tue idee e il tuo talento possono fare la differenza.

Sede di lavoro: Roma Sud – Commercity
Tipologia di inserimento: STAGE

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Per il nostro store del CC Euroma 2 ricerchiamo una nuova risorsa da inserire in stage a supporto del Team di lavoro.

All’interno del negozio e in affiancamento al Team, verrai coinvolto in tutte le attività di gestione dello Store e della clientela.
Inoltre seguirai un percorso formativo relativo alle seguenti attività:

• gestione della clientela e vendita al dettaglio di abbigliamento e accessori;
• allestimento punto vendita e visual merchandising;
• utilizzo del sistema informatico e di cassa;
• gestione delle attività logistiche e del magazzino.

Profilo

Desideriamo incontrare appassionati al mondo della moda e interessati a intraprendere un percorso di crescita all’interno del mondo retail.

Completano il profilo ottime capacità comunicative e predisposizione ai rapporti interpersonali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Propone un total look versatile e dinamico, capace di adattarsi alle diverse esigenze del mercato. Il marchio accelera l’intero ciclo, dall’ideazione delle collezioni fino alla distribuzione, puntando ad offrire soluzioni perfette per ogni occasione, dalla più elegante alla più casual.

Siamo alla ricerca di un/a AREA VISUAL MERCHANDISER per le regioni del Centro Sud Italia

PROFILO

Il/la professionista selezionato/a si occuperà:

• in accordo con il Visual Manager aziendale, di Progettazione di spazi espositivi, pop-up stores, allestimenti showroom e stores (indoor -outdoor), usando le tecniche di visual display.
• del supporto formativo allo staff nell’elaborazione di strategie commerciali;
• di analisi KPI del prodotto (best seller down seller and new addiction collection)
• di proporre progettazioni grafiche di tutte le attività/ comunicazioni Visual, collaborando con il team commerciale unendo creatività e visione strategica.
• gestirà operativamente l’Area Centro Sud della catena retail in termini visual, accertandosi dunque che tutti gli stores siano allineati alle direttive aziendali
• sì interfaccerà con il Visual Manager e tutti i dipartimenti HQ per le varie esigenze.

Competenze e caratteristiche ricercate:

• Esperienza di almeno quattro anni nel ruolo, maturata in contesti retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
• Formazione grafica/marketing- commerciale, passione per il settore fashion;
• Elevata sensibilità di prodotto;
• Conoscenza dei Software base per l’uso del sistema Mac/Windows, pacchetto Office, pacchetto Adobe
• Standing e una buona conoscenza della lingua inglese completano il profilo.
• Residenza nel Roma e provincia Italia

COSA OFFRIAMO:

• Inquadramento e RAL commisurate all’esperienza professionale del/la candidato/a.
• Ambiente di lavoro dinamico in un settore stimolante.
• Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
• L’opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

SEDE DI LAVORO: Centro Sud Italia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679